وفقاً لطبيعة الشركة وحجمها وأنشطتها بما يكفل حماية الشركة من المساءلة القانونية والشرعية والتأكد من نظامية القرارات المتعلقة بالجزاءات والمخالفات والإجراءات التنظيمية والنماذج والقرارات الداخلية للشركة والتطبيق السليم لها بما يتوافق مع نظام العمل والعمال ونظام التأمينات الاجتماعية وغيرها من الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية